導語：設計行業似乎一直就是快節奏和高強度的代名詞，但是身為六藝源設計(深圳)有限公司的創始人和設計董事，鐘權卻同時還融合了“多重身份”：形象上他是一位帥氣硬朗的機車騎手;在家中又是一位稱職耐心的丈夫和父親;在鄰居和同事眼里他又是一位精通烘焙的熱心大叔;在朋友眼里他是涉獵多項運動的體育達人。在這個快節奏的時代又身處高速發展的深圳，他究竟是如何找到自己的節奏讓設計“慢下來”的?慢下來的生活又為他的設計回饋了哪些靈感和感觸?

　　本期《設計IP訪談》有幸采訪到六藝源設計(深圳)有限公司創始人兼設計董事鐘權，請他分享“慢下來”的設計感悟。

▲鐘權

六藝源設計(深圳)有限公司設計董事

地產精裝修研發創新專家

深圳市室內設計協會副會長

美國《室內設計》年度封面提名人物

IDF國際設計論壇精英人物

央視慶祝建國70周年特別節目《逐夢年代》特約嘉賓

行業榮譽

2019法國巴黎設計大獎全球銀獎

2019IAI亞太空間設計大獎優秀作品獎

2019意大利A' Design Award 全球設計大獎銅獎

2019全球地產設計大獎佳作獎

2019金盤獎優秀作品獎

2019設計100創新設計年度人物

2019韓國GD全球設計大獎優秀作品獎

2019中國設計品牌榜·最具商業價值品牌機構

2019設計影響中國2018-2019年度十佳設計機構獎

2019韓國K-DESIGN AWARD全球大獎優秀作品獎

2019國際空間設計大獎IDEA-TOPS艾特獎銅獎

2018粵港澳大灣區最具影響力機構獎

2017創新中國空間設計藝術大賽最佳創意作品金獎

PART 1

訪談故事

避免“割裂”，回歸努力工作的初心

　　在水泥森林頻頻聳立的今天，許多時候設計也成為了建筑“模塊化”的一部分。似乎設計也像是一個部件或者模塊一樣，可以迅速地被“安裝”到建筑上一樣。但是在鐘權對設計的理解中，如今太過明確的分工容易產生“割裂”，這種割裂是建筑上的、文化上的、甚至會是生活上的。他所主張的讓設計“慢下來”，并不是單純地反對高強度工作或者加班“996”，而是對于“努力工作是為了追求美好生活”這一基礎邏輯的尋源與回歸。

　　與其他以個人命名的設計機構或企業不同，“六藝源設計”的名字，來源于中國古代儒家六種基本才能：禮、樂、射、御、書、數。一方面六藝源是合伙人制的設計機構，鐘權并不希望太強的個人烙印對企業的未來發展帶來限制。另一方面，他也在設計中傾注了秉持儒家的六藝精神;力求避免“割裂”，達成藝術與商業價值的統一。

文化傳承，求藝必先有“意”

　　鐘權擅長以歷史文脈中的傳承與積淀為載體，尋根溯源，在室內空間的立意、延展與重組中，詮釋出自然之理的營造內涵，平衡了傳統文化在當代空間的滲透與融合。中國傳統文化素來崇尚平衡，以穩重、平和、和諧為特征，近而不浮，遠而不盡。在鐘權設計的眾多項目中，他都從東方文化中汲取設計靈感，在國際化的思潮中，保持原有地域或民族性，重新解讀傳統與傳承。

　　對項目的精準把握和詮釋，離不開鐘權扎實的美術和藝術功底，但同時也更離不開他對生活的熱愛和對這種“融合”精神的理解和堅持。

《新浪地產》鐘權采訪視頻

　　在設計項目中盡顯中華六藝之余，靜，他能考取了烘焙師的證書，烘焙水平不亞于專業大廚;動，他跑步、單車、游泳都有涉獵，還是一位鐵桿的切爾西球迷。生活中的“慢”，給了他更多的設計感悟和更豐富的設計語言，也讓他更好地融匯中西，在設計中呈現更多能夠在現代語境中“方便讀懂，又原汁原味”的傳統東方文化元素。

PART 2

訪談摘要

　　記者：現在業界有不少設計師以設計師本人的名字來命名設計公司，請簡單介紹下您公司名稱“六藝源”的由來?

　　鐘權：我們公司是合伙人制，是由幾個創始人一同建立的，因此沒有采用設計師名字命名的方式。“六藝源設計”的名字，來源于中國古代儒家六種基本才能：禮、樂、射、御、書、數。《周禮·保氏》有云：“養國子以道，乃教之六藝：一曰五禮，二曰六樂，三曰五射，四曰五馭，五曰六書，六曰九數。”六藝是中國古代君子的六門必修課,也體現古人主張要求各種才藝均衡學習與發展的思想。

　　記者：您作為六藝源設計靈魂人物，您是如何看待設計師(品牌創始人)與品牌之間的關系的?

　　鐘權：我認為品牌創始人應該植入個人的基因，為品牌帶去發展的平臺和動力，而不是成為品牌發展的限制。就像六藝源沒有用設計師名字命名一樣，以設計師名字命名就會讓品牌帶上太厚重的個人烙印，成為發展的限制。對于公司，我更多地是將自己“慢下來”的心得和體會分享給公司的同事，鼓勵他們參與運動，也經常讓同事嘗嘗我烘焙的手藝。

　　記者：您作為“深圳設計”發展與騰飛的親歷者， 您是如何看待深圳設計的這 20 年， 六藝源設計作為一家業內資深設計公司，行業知名設品牌，相信您對管理公司及團隊都有自己的一套標準體系，能跟我們分享一下嗎?請談談您的經驗與感悟。

　　鐘權：我想最重要的一點就是讓員工參與公司的發展，對公司的發展有體驗，自身也能獲得更大的發展平臺。比如今年的金梁獎評選，我們就不止是公司的創始人參與了，公司的整個團隊都參與了。除此之外，團隊優秀的作品，我們也鼓勵他們積極地參與國內外各大設計獎項的評選，也都獲得了不錯的成績。我相信，只要真心地對待員工，讓他們與公司共同發展，員工不需要太多嚴格的管理，他們會把公司當做一個大家庭，護著自己的公司，形成良性循環。

鐘權受邀上海國際設計周城際論壇主題講演

　　記者：您今天的主題演講非常精彩——“讓設計慢下來”，如何理解設計應該探索真實的需求，回歸生活的本質呢?

　　鐘權：其實我只是用我職業生涯中兩個“慢下來”的一年多，去影響并引導公司的同事。更重要的是，有時間重新審視工作和生活的目的。在這兩個“慢下來”的一年多，第一次我收獲了愛情、家庭，學會了烘焙;第二次我收獲了健康，戒了煙、養成了運動的習慣。

　　其實我們努力用心的工作，不就是為了能夠更好地生活嗎?但是如今快節奏的工作，有時候占據了我們太多的時間，讓工作和生活“割裂”了，讓我們忘記了努力工作的初衷。因此，我在公司里分享自己“慢下來”過程中的感悟，也鼓勵他們熱愛自己的生活，關注自己的生活。讓美好生活的感受，能夠成為工作更好的動力。

　　記者：您是一個活躍的設計師，設計之外還做了好多事情，您是怎么一直保持旺盛的精力和飽滿的熱情呢?

　　鐘權：首先，當然還是要認真地對待每一件事，“慢下來”就要完全投入地“慢下來”。其次我有一個簡單的心得，就是為你想要做的事情做重要性的排序。就好像我們想要享受生活，最重要的是健康的身體，而保持健康就需要我們堅持鍛煉。因此，我每天起床的第一件事就是運動鍛煉，或者是在海岸邊慢跑，或者是動感單車。總的來說，就是優先處理最重要的事。

　　記者：作為一個出色的懂設計的管理者，請談談您公司下一步的規劃與布局?

　　鐘權：將來，六藝源設計會是一個平臺化的設計機構，吸引更多優秀的設計師，作出更多優秀的項目，形成更好的行業影響力;反過來助推設計師的加盟、項目的獲得，形成良性循環。因此，我們先階段在努力做好設計的基礎上，會積極參加包括上海設計周、金梁獎在內的國內外各種設計獎項的評選，讓我們優秀的設計師和作品得到更多的展示空間。讓品牌影響力帶來的項目，逐步替代資源關系帶來的項目成為主流。

　　記者：能否用三個關鍵詞來形容一下您自己?

　　鐘權：首先，我是一個熱愛生活和家庭的人;其次我是一個熱愛運動的人;最后我是一個熱愛工作的人。這還是基于我們談到的基礎邏輯，我們一切都是為了享受美好的生活，但你必須要有健康的體魄、美好的家庭、熱衷的事業做為堅實的后盾。

PART 3

鐘權設計作品

華宇城售樓中心